Tu equipo y sus salarios
Si trabaja más gente contigo, cada quien entra con su propio usuario. No es burocracia: es lo que hace que cada venta lleve el nombre de quien la hizo, y lo que te deja decidir qué puede tocar cada uno.
1. La gente que entra a la app
Más ▸ Equipo. Ahí está quién entra, con qué usuario y si está activo.
2. Crear un trabajador
- Nombre y usuario — el usuario es lo que escribe para entrar.
- Contraseña inicial — se la das tú; la app le pedirá cambiarla la primera vez que entre.
- Rol — dependiente para quien está en la caja, supervisor para quien además cierra y revisa, administrador para quien lo puede todo.
- Descuento máximo — cuánto puede rebajar en la caja. Déjalo en cero y se queda con «cobra siempre al precio de lista».
3. Su salario
En la misma ficha se pone lo que gana:
- Salario — fijo, por turno o por el período que uses.
- Comisión — un porcentaje de lo que vende, o una cantidad por cada tanto vendido.
Sin esto, al cerrar el turno la app no tiene qué liquidar y la nómina te dice «configura el salario de tus empleados». Es el paso que más se olvida.
Cómo saber que salió bien
El trabajador entra con su usuario, ve su propia pantalla de inicio —la del dependiente, más corta que la tuya— y sus ventas salen con su nombre.
Cuando alguien se va
No lo borres: desactívalo. Así deja de poder entrar, pero sus ventas y sus turnos siguen en el histórico y las cuentas de los meses pasados siguen cuadrando.
Si algo sale mal
- Se le olvidó la contraseña. Desde su ficha se le pone una nueva, y la app le pedirá cambiarla al entrar.
- El dependiente no ve algo que necesita. Mira su rol y sus permisos: hay cosas que son del dueño a propósito, como los gastos o las ganancias.
Y ahora
Para pagarle a cada quien lo suyo, la nómina.